SNH48運営会社とメンバーの契約書流出?

以下の記事はあくまでネタに過ぎないので真剣に読まないようにしてほしい。

実は2013/09、SNH48二期生メンバー決定後に中国2チャンネル(百度貼吧)の某掲示板にSNH48運営とメンバーの間の契約書を撮影した写真が流出する「事件」があった。

流出した契約書の写真が本物である証拠はどこにもない。その写真を貼り付けたスレッドも既に削除されている。

以下、その写真に映っていた契約書をもとに現地ファンが行っている分析も、真実性について何の保証もない。

なので以下の現地ファンの文章とその試訳は、純粋によくできたネタとしてお読み頂きたい。試訳の誤りについて筆者は何の責任も負わないので、原文の引用を付けておく。

天朝时间刚过午夜12点,吧里出现了一个SNH48的合约爆料。从合同本身来看基本可以确定这份东西的真实性,我之后的整理和分析也是基于这个前提。另外,为了避免被删,本文不会直接贴合约图或者大段引用原文,请基友们直接阅读正文或者拿起手边的合约对照(别说你没有右键,或者你可以去XXXX吧查看)。本文也适合想要报SNH48的未来期数的妹子们浏览(就冲这点还是有价值的)。

中国時間の夜中12時過ぎ、掲示板にSNH48の契約を暴露する情報が現れた。その契約自体を見れば真実性は確認できるので、以下の整理と分析はこの暴露情報が真実であるという前提に基づいている。

また、この書き込みが削除されるのを避けるため、契約そのものを直接貼り付けたり原文の概要を引用することはしない。直接全文を読むか、手元にある契約書と対照してほしい(右クリックできないとか、XXXX掲示板に見に行けないとか言わないこと)。この文章はSNH48の未来の期に応募する子たちの閲覧にも適していると思う(この点だけでも価値はある)。

考察图片本身可以看出这应该是一个妹子举着手机拍的,但这并不能说明把这个照下来的人就是发帖者,看记录也能发现发帖者从未有关于SNH48的发言。其实我认为进了终选后拍了合同的妹子应该还是不少的,毕竟自己不是专业人士的话也会有和家人朋友求助和商量的举动,所以也可能泄露给他们。从发帖者有些轻佻的语气和选择的这个午夜发帖的时机来看,发帖者动机似乎不纯。

暴露された契約書の写真自体を考察するに、きっと誰かがスマホで撮影したのだと思われるが、このことは決して撮影者が書き込み者であることを意味しない。書き込み者の記録を見ても、今までSNH48に関して何も発言していない。

実は最終選考に残った後に契約書を撮影できる女子は少なくない。自分が専門家でなければ家族や友人に契約について協力を求めるだろうから、相談を受けた彼らが漏えいさせる可能性もある。

書き込み者のちょっと軽い口調と、真夜中という時間を選んだことからしても、書き込み者の動機は不純だと思われる。

在整理文本之前,首先还是得说明一下,除了些细节,一期生所签署的合同应该基本和二期生的类似,进入二期生终选的合同应该就是这份。那么我们的整理可以得到的一些信息分为三种。首先是确定之前在饭中流传的消息的真实性,比如运营每月发钱发多少,大家说的可能有些出入,那么这里就可以做一个信息的证实和证伪。其次我们可以获得一些新的信息,之前大家都不知道的但是在合同中体现出来了的信息。最后,因为已经有了不短的运营时间,其间也出了些事件,我们可以对照合同本身来逆推其间的信息甚至是理性预测未来的展开而非脑补。

契約書の本文を整理する前に、まず説明しておく必要があるのは、細部を除いて、一期生のサインした契約は基本的に二期生がサインしたものと同様で、二期生の最終選考時の契約書もこの内容だったに違いないということ。

では、我々の整理によって得られる情報は三種類に分けることができる。

まず、確定前にファンの間で流れていた情報の真実性。例えば運営が毎月給料としていくら払っているとか、そうしたものがこの分類に入る。ここではある情報が正しいか間違っているかを証明できる。

次に、新たな情報を手に入れることができる。今までみんなが知らなかったけれども契約の中に書かれている情報。

最後に、すでにSNH48の運営が始まってかなり時間がたっており、その間にいくつか事件があったので、契約と照らし合わせて逆にその間の情報を推測し、勝手な想像ではなく未来を合理的に予測できる。

接下来我们先来整理下这份文本,原帖顺序略乱,但确实是合同(可以自行整理下)。缺失了的合同首页应该是一些基本信息比如写明立约双方的基本信息,然后表示这是干嘛的,还得说双方根据中国法律,本着本等友好协商精神啥的来签约,这可以从第2页合同最上方看到。第13页是正文末页,后面就是签署页了。

以下、まずこの契約書本文を整理する。元になった書き込みは順序が少し乱れているが、確かに契約である(自分で整理することもできる)。契約書の最初のページが欠けているのは、例えば契約者双方の基本情報など、基本情報が書かれていたために違いない。

なので最初のページに書いてあることは、双方が中国国内の法律に基いて、友好的な話し合いの精神に基いて云々で契約する等のことだ。こうした内容は2ページ目の最上部に見える。13ページ目が本文の最終ページで、それ以降は署名ページになっている。

下面来考察下已经拿到手头的内容。前面几页没啥好说的,与其说没什么爆点不如说证明了这份文件的真实性,确实是SNH48的合同。我们从第8页,也就是乙方的权利义务的第11款看起:

以下考察してみるとすでに身近な情報が手に入る。最初の数ページに大きな問題となる点はないが、このことがかえってこの文書が本物であり、確かにSNH48の契約であることを証明していると言える。

8ページ目から始めよう。ここには第11項として乙の権利と義務が書かれている。

这一款表明了妹子发型发式发色都是需要甲方经过书面审核同意才能修改,最近实例就是陈思生诞祭的全体马尾。第12款说的是妹子们离团后的行为,比如像日本那边有离团后拍AV的,厂商宣传的时候就以“元国民偶像A@B”之名,大家都懂,这就比较打击形象。

この第11項はメンバーの髪型、髪の色などはすべて甲が書面により審査し同意した後でなければ変えることができないと書かれている。最近の実例では陳思(チェン・スー)生誕祭で全員がポニーテールにしたなどがある。

第12項に書かれているのは、メンバーが退団した後の行為、例えば日本で退団後にAVに出演するなどの事例があるし、企業のイメージキャラクターになるとき”元国民的アイドルグループAXB”といった名前を使ったり、みんな分かっているように、そうしたイメージに打撃を与えるような行為について書かれている。

第13款比较重要,表明了培训时间(这大概类似于AKB的研究生审核时间)是最长不超过6个月的。比如现在的二期生们最终会在明年二月底决定好身份是正式队员还是入选成员(类似于研究生),这也决定了之后的待遇。其中颇为值得注意的一条是正式成员可能会失去这个身份。

第13項は比較的重要で、レッスン期間(これは概ねAKBの研究生としての審査期間のようなもの)は最長でも6か月を超えないと書かれている。例えば今の二期生たちは最終的に来年(訳注:2014年)2月末までには身分が決定し、正式メンバーか入選メンバー(研究生のような身分)かが決定される。これがそれ以降の待遇を決定する。

この第13項の中で非常に注意に値するのは、正式メンバーがその身分を失う可能性が書かれていることだ。

第15款的第5小款就是传说中的“恋爱禁止条例”了,限制是在28岁以前不能恋爱和结婚。纵观48Group历史暂时还没能有人在团内待到这个岁数,都是离这个岁数之前很多就毕业了。所以这一款可以理解为在团期间不能恋爱结婚就行了。

第15項の第5小項はいわゆる”恋愛禁止条例”で、28歳以前に限定して恋愛や結婚をしてはいけないとある。48グループの歴史を見わたすと、まだグループ内でこの年令に達しているメンバーはいない。全員この年令に達する前に多くは卒業している。したがってこの条文は在団期間中は恋愛や結婚をしてはいけないと理解していい。

第8小款是一个特殊的冻结条款的行使权力说明,注意得是违反条例后经过书面警告且再犯的,这时候才可以启动冷藏程序并且追偿100万元。

第8小項は特殊な凍結条項で権力行使の説明になっている。注意を要するのは条項に違反した後、書面による警告があり、なおかつ再び違反した場合に初めて冷蔵手続きが始まり、かつ、100万人民元の賠償請求があるということだ。

第8条第2款说明了这就是进入终选的妹子们所要签署的合约。终选不通过就拿不到入选证书,此合约中除了保密条款以外的条款均不产生法律效力。而目前在团的则受其他条款生效的约束。

第8条第2項は最終選考に入選したメンバーたちは契約に署名する必要があると書かれている。最終選考を通過しなければ入選証書を入手できず、この契約の中の秘密保持条項を除く条項は全て法律上の効力を発しないとある。

したがって現在在団中のメンバーはその他条項が発する効力に拘束されることになる。

第3款的有效期很有意思,与传闻不同,合约是取8年或者满30周岁年数的较大值。鉴于目前团内没有大于22岁的成员,那么所有人的有效期都是至30周岁。举例:对于14岁进入的Savo来说,合约有效期就是大约16年。当然话又说回来,如果离团的话合约就中止了。再次纵观历史,48 Group成员离团年龄其实大多不大,像麻里酱那样二十咳咳岁毕业都是很少的了。所以我认为这一点其实无需担心。

第3項の有効期間は興味深い。伝聞とは異なり、契約は8年間または満30歳のうち大きな方を採用するとある。現在在団しているメンバーには22歳より年長のメンバーはいないので、全てのメンバーの有効期間は満30歳ということになる。

例えば、14歳で入団したSAVOKI(趙嘉敏)で言うと、契約の有効期間は約16年間となる。

当然の話をもう一度すると、もし退団すれば契約は中止となる。再び歴史を振り返ってみると、48グループのメンバーが退団する年齢はじっさいほとんどがあまり高くない。

篠田麻里子のように二十ゴホゴホッ歳で卒業するメンバーは非常に少ない。なので個人的にはこの点は実は心配する必要はないと考えている。

第9条第2款说明了合约终止的一个事例,就是成员不履行任何一个工作达一个月以上,就可以提前“被解约”了,成员负有违约责任。第4款则说了哪怕是人走了,之前(三)(四)所约定的权利归属和授权依旧存在。比如最近的新专辑,封面依旧有图图。百脑汇投票还有二妹和13。这是合约中规定了的正当行为。与此同时,妹子们的酬劳所有权依旧存在。

第9条第2項は契約終了の一つの事例を説明している。メンバーが任意の業務につき1か月以上不履行の場合、契約期間を繰り上げて”解約される”ことがあるとし、メンバーが違約の責任を負うとしている。

第4項はたとえ退団した後でも、(三)(四)に定めのある権利帰属と授権は依然として存在するとある。

例えば最近発売された新EPは、ジャケットに依然としてタンミン(湯敏)がいる。家電量販店Buynowの投票活動にもまだ曽譽嘉(ツォン・ユーチャ―)と蔣羽熙(シャン・ユーシー)がいる。

これは契約の規定によれば正統な行為である。同時にメンバーたちの報酬所有権も依然として存在する。

第10条第1款说明了违约事例,即违反第7条的第3至10款累计被5次书面警告或者第11款1次。接下来的条款是具体对提前终止合约的惩罚性违约金约定,三年内500万,三至五年800万,五年以上1000万。这是惩罚性的,也就是无论损失有没有这个数都要求这么多,如果超出了的话还会要求更多。

第10条第1項は違約事例を説明している。すなわち、第7条の第3項から第10項までの条項に対する違反で書面による警告が累計5回となるか、あるいは第11項に1度でも違反した場合だ。

続く条項は具体的に契約を繰り上げて停止することと、懲罰的な違約金について定めている。3年以内に500万人民元、3年から5年で800万元、5年以上で1000万元とある。

この懲罰性は、損失がこれらの金額を超えているかどうかにかかわらず、これほど大きな金額を要求している。もし損失がこれらの金額を超えている場合はさらに要求できると書かれている。

再来看看众多基友关心的健康条款。因为健康原因,无法或者明显困难进行活动的情况下,持续3个月以上,运营有权立刻解约,并且妹子无需支付违约金。妹子需要提供由三甲医院开出的证明,但运营还有要求成员进行复查的权利。这时大家应该立刻会想到图图了。

多くのファンたちが関心を持っている健康についての条項をあらためて見てみる。健康の原因によって、活動ができない状況、あるいは活動が明らかに困難な状況になり、それが3か月以上続いた場合、運営は直ちに解約する権利を有しており、かつメンバーは違約金を支払う必要がない。

メンバーは三級甲等病院(訳注:中国政府の定める病院の管理区分で最も高い等級の病院のこと)の出した証明書を提出しなければならない。ただし運営はメンバーに再検査を要求する権利がある。

この点でみんなはきっとタンミン(湯敏)のことを思い出すだろう。

第5款是说运营可以以无理由这个理由解约,同时双方均不需要给对方违约金。这个最典型的事例来自于face,她就是无理由被要求离队,之后也不产生后续交集,双方均不索赔。

第5項は運営が理由がないという理由によって解約することができるとあり、このとき双方はともに違約金を支払う必要がないと書かれている。

この典型事例は王費澌(ワン・フェイスー)で、彼女は理由なく退団を要求され、その後なんら関わりが発生せず、双方とも賠償を要求していない。

再来看看第十一条,这是关于特别培训期的条款。这也就是目前二期生的状态,之前也在第7条第13款提过了一次关于时间的约定——最长6个月。现在这里说的是待遇问题,目前二期生都可以享受到的是每个月2千元的生活补贴。30来号人一个月就是6万多的补贴,加上运营还得包吃住和请老师等等,这个成本每个月是不小的。

あらためて第11条を見てみると、これは特別レッスン期間に関する条項である。これは現在の二期生の状態で、この前に第7条第13項でも一度ふれられており、定められた期間は最長6か月となっている。

今ここに書かれているのは待遇の問題で、現在二期生は全員毎月2000人民元の生活手当を受けることができるとある。

30人で計算すると1か月で6万元以上の手当となり、加えて運営は食事と住居、教師等々の費用を負担しなければならず、この毎月の費用も小さくない。

什么时候就拿不到这笔钱了呢,是培训期结束的时候。不提走人的情况,如果是通过了培训的话,有可能是正式成员(新的待遇),或者只是入选成员(这就拿不到钱了),也就是留着的话,自己得负担自己的成本。大家应该还记得一期生审核后只是入选成员而不是正式成员的,她们就没有了这笔补贴。其实这也算是变相的淘汰一批人了。

いつこの金額を受け取れなくなるかと言えば、レッスン期間が終了した時だ。退団者がいる状況にはふれないとして、もしレッスン期間を通過すれば、正式メンバー(新たな待遇になる)、あるいは単なる入選メンバー(手当を受け取れない)になる。それでも残りたい場合は、自分で自分の費用を負担しなければならない。

ファンのみんなはまだ覚えていると思うが、一期生の審査の後、単なる入選メンバーであって、正式メンバーではないメンバーがいたが、彼女たちはこの生活手当を受け取っていなかったことになる。

実はこれは、別の形でメンバーを選別していることになる。

第14条是合约都会有的“不可抗力”条款,个人觉得图图的伤病就属于其中的“不能预见,不能克服”,“不能避免”这里倒是值得商榷。假设图图是这种情况,那么双方也互不承担责任。但其中也说了如果不可抗力消失,双方得继续履行合约。

第14条はすべての契約に存在する”不可抗力”条項で、個人的にタンミン(湯敏)の傷病はこの中の”予見不能、克服不能”、”防止不能”にあたると思っている。

仮にタンミン(湯敏)がこの状況だったとすれば、双方とも責任を負う必要がない。ただこの中には、仮に不可抗力が消失すれば、双方とも契約履行を続行する必要があると書いてある。

第16条还有些补充条款,比如妹子的机会成本,比如说因为入团就损失的学业部分,运营是不会承担责任的。另外就是条款的独立性,单一条款被法院判决不予执行或者无效的,不影响其他条款的执行效力。

第16条にはまだ追加条項があり、例えばメンバーの機会費用について、例えば入団後の学業の損失部分について、運営は責任を負わないと書かれている。その他、条項の独立性、つまり単一の条項が裁判所の判決によって執行不許可あるいは無効とされた場合でも、その他の条項の執行効力に影響しないことが書かれている。

最后再总结一下,9UP 的合约比较薄,才十四页,比不了国外动辄数百页的艺人合约,但在天朝横向比较的话还是算完善的了。看合同中还有个团队成员管理守则,一般先会按照那个轻拿轻放。以前大家都说很黑,把甲方说成了一个渣滓,特别是某些终选妹子的微博,但如今大家如果仔细看看也就是公司正当维护自己权益的条款,个别条款可能有点苛刻,但总体上是不能说黑的,以上。

最後のまとめをしてみると、久尚の契約は比較的薄くて、14ページしかない。ともすれば数百ページにおよぶ海外のタレント契約と比べることはできないけれど、中国国内で比較すればやはり完璧な契約と言えるだろう。

契約の中にはメンバーの管理規則も書かれていて、一般的な例の取扱注意的な内容に照らしたものになっている。

以前みんなが運営をディスって、甲(訳注:つまり運営)はカスだとか言っていて、特に最終選考に入選した子のツイートがそうだったけど、ただし今こうして細かく見てみると運営会社が自己の権益を正当に守る条項になっている。個別の条項はすこし厳しいところはあるかもしれないが、総体として見るとディスることはできない。以上。

以上、試訳終わり。